為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，助力新入職職工盡快適應(yīng)崗位要求、融入醫(yī)院文化，提升業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)，市三院于9月22日至29日組織了新入職職工崗前培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)課程設(shè)置科學(xué)合理、內(nèi)容系統(tǒng)全面，具體包括：無(wú)抽搐電休克治療技術(shù)、醫(yī)院感染預(yù)防與控制、醫(yī)保收費(fèi)政策解讀、精神科抗菌藥物臨床應(yīng)用管理、病歷與處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)信息安全保障、精神衛(wèi)生法核心要義解析以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等多個(gè)方面。全院共9位病區(qū)負(fù)責(zé)人及相關(guān)職能科室工作人員參與授課，注重理論講解與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合，切實(shí)提升了新進(jìn)職工的綜合崗位勝任力。

    通過(guò)系統(tǒng)化、規(guī)范化的崗前培訓(xùn)，新進(jìn)職工對(duì)我院各項(xiàng)工作有了更深入的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)與行為規(guī)范。大家紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為新起點(diǎn)，恪盡職守、持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平與服務(wù)品質(zhì)，致力于為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。